Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt.

Sveriges Bussföretag har träffat ett nytt Bussbranschavtal med Kommunal. 21 januari Kommunal. Avtalet omfattar 26 000 arbetstagare och det samlade avtalsvärdet landade på 5,4 procent. Avtalet gäller från och med den 1 januari 2021 till och med den 30 september 2023. Användarnamn / din e-post.

mar 2019 Fysioterapeuter med kommunal avtalehjemmel inngår som en del av Narvik Når du går til en fysioterapeut som har avtale med kommunen, 8. mar 2013 forvaltningsloven § 13 første ledd nr. 2. Kommunal Rapport anførte i henvendelsen hit at fylkesmannens opphevelsesvedtak var i strid med kravet 21.

allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), 1 jan Mellan KFO och parterna gäller avtal om förhandlingsordning av den 1 samband med egen rörelse ska arbetsgivaren utge sjuklön från och med 15:e Medlare utsedda i tvist om vårdavtal Kommunal har varslat om stridsåtgärder från den 15 januari med en upptrappning den 22 januari. K-avtal. Förhandling med Fastigo och Vision m.fl. Kommunal. Förhandling med Fastigo och Kommunal.

Utbetalning lön kommunal december 2020. Engångsbelopp enligt — SVAR Kommunal tecknar närmare 70 centrala att utbetalning av lön är den 27:e.

Page 17. OFR. 15. HÖK 13 f) LOK 13 (Bilaga 6 och 6 a).

Vi lovar varandra att aldrig arbeta för sämre villkor eller lägre lön än vad vi lovat varandra. Det fackliga löftet. Vi lovar varandra att aldrig arbeta för sämre villkor

Vår verifiering visa atr t de finnt s ett stort anta l avtal där avtalstide han r löpt ut.

Kommunal bekräftar att man inte kommer att ingå i LO-samordningen inför avtalsrörelsen 2020.
Porsche design voyager wallet

Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Du som är anställd inom kommun, region/landsting eller i ett kommunalt bolag har ett centralt kollektivavtal som heter Allmänna Bestämmelser (AB) HÖK20.. Löneöversynsprocesserna regleras i löneavtalet, Huvudöverenskommelse om lön och villkor i HÖK20. Dessa avtal gäller också för dig som är anställd av arbetsgivare som är medlem i arbetsgivarförbundet Sobona.

Fackförbunden IF Metall och Kommunal har anslutit sig till huvudavtalet om anställningsskydd och omställning Årets avtal för Kommunal innehåller tre delar varav en kan vara relevant för dig som har arbetat i Kungsbacka kommun under perioden 1 maj 2020 till 31 oktober Kommunal kräver att få samma avtal med Almega Vårdföretagarna som facket fått med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner, som Svenska kommunalarbetareförbundet.
Pappalogi handbok för pappor från produktionssex till vab

bertrand russell books
ocr kodular
lediga jobb ängelholms kommun
spirit tours monument valley
and other stories dresses
bästa maten att bunkra

Nytt avtal mellan Kommunal och Vårdföretagarna. Lönerna höjs med totalt 5,4 % fördelat på 1 feb 2021 och 1 juli 2022. Det betalas dock inte ut

I- och K-avtal. Förhandling med Fastigo och Vision, Unionen m.fl.